「ディズニーキャストを辞めたい…」
「お客様の要望が高すぎて辛い…」
「立ち仕事ばかりなので足が痛い…」
といったように、ディズニーランド内で働くキャスト達はいつも笑顔で接してくれますが、意外と仕事の悩みを抱えている人が多いです。
というのも、私は以前ディズニーランドでキャストとしてアルバイトをしていたので、とても人材の入れ替わりが激しいと感じました。
なので、今回はディズニーキャストの仕事の悩みと、私が思うオススメの転職先についてお伝えしていきますので、宜しくお願いします。
では、早速ですがまいりましょう。
そもそも、あなたはどうしてディズニーキャストを辞めたいの？
まずはじめにどうしてあなたがディズニーキャストを辞めたいのか？について自分なりに明確にしておきましょう。
そうすることで、仕事を辞める理由が納得できますし、新しく次の転職先に進むことができると思いますよ。
ゲスト（お客様）の要望が高い
ディズニーキャストを辞めたい理由の一つに、思いのほかお客様の要望が高くてそれに疲弊してしまうといったことが挙げられます。
というのも、ディズニーランドに訪れてくれるお客さん達は、キャストに対してはアルバイトかどうかを判断していませんからね。
これが他のアルバイトとは決定的に違うため、お客さんとのやり取りにストレスを感じるようになり、キャストを辞めたいと思うようです。
また、テレビ番組では「ディズニーキャスト＝完璧」といったアピールをするため、そのプレッシャーに追い込まれてしまうことも多いです。
中には「ダッフィーちゃんに私達を合わせてよ！」という方もおり、キャストは何でも叶えてくれると思い込んでいるお客さんもいます。
いつどんな時も出勤しないといけない
ディズニーキャストを辞めたい理由の一つとして、いつどんな時でも出勤しなければいけないという辛さが挙げられます。
例えば、大雪であろうが大雨であろうが、災害や事件が起きようが、脱線事故や人身事故があっても行かなければなりません。
なぜなら、ディズニーランドに訪れてくれるお客さん達は、非日常を求めに夢の国に足を運んでくれていますからね…。
また、ディズニーランドホテルに宿泊されている方も多いため、雪かきをしたり雨に濡れないような対策を講じることもあります。
そのため、どんな状況でも職場に行かなければいけないということに辛さを感じて、キャストを辞めたいと思う方も少なくありません。
アルバイトの時給が最安値
ディズニーランドのキャストを辞めたい理由の一つに、労働の割に合わない時給なのでお給料の面で悩みを抱える方も少なくありません。
ディズニーランドでは入社後2ヶ月は原則として時給が900円です。そして研修が終わり次第自分で希望した職種に就く流れになります。
また、キャストの職種にもよりますが時給はピンキリです。
キャストの時給（職種別）※一例
出典：https://www.castingline.net/disney_recruit/wages/
上記の画像を見てもらえばわかるように、夜勤帯は時給が上がりますが昼間の時間帯は時給が1,000~1,200円の間になります。
これは、一般的な東京都内の平均賃金である1,141円と同じくらいの値のため、重労働の割に合わないと感じる方も多いです。
会社側からすれば人件費は一番抑えたいところでもあり、「ディズニーで働けるのはありがたい」と思ってほしい気持ちがあります。
そのため、ディズニーランドでキャストとして働くことが夢だったけど、働いてみたら思いのほか時給が低くて辞めたいと思うようなる方も多いようです。
人間関係に支障をきたすことが多い
ディズニーランドのキャストを辞めたい理由の一は、人間関係に支障をきたし思い悩んでしまうことが挙げられます。
というのも、ディズニーのキャスト達は学生やパート、フリーターや主婦の方など様々な年齢層の方が働いています。
すると、同世代のグループで固まりやすく、仕事のグチや悩み、しまいには人の悪口を言う人までいます。
これはディズニーランドに限らず他のアルバイトでも同じことだと思いますが、やはり人間関係のいざこざで悩むケースもあるようです。
また、人が入ってきては辞めての繰り返しが多いため、またゼロから人間関係を築いてくことに疲弊してしまう方もいらっしゃいます。
常に笑顔で接客するのが大変
ディズニーランドのキャストを辞めたい理由の一つとして、常に笑顔で接客しなければならずそれに耐えきれない方も少なくありません。
なぜなら、一般的なアルバイト（接客以外）であればお客様に笑顔を届けるというよりも、ミスのなように仕事をすることが大半です。
ただ、キャストはミスがないというのは当たり前で、プラスアルファとしてお客様に笑顔を届けたり、手を振らなければいけません。
そのため、あなたがプライベートで何か悩みを抱えていたとしても、グッとそれを抑えて仕事しなければいけません。
そうしているうちに、「どうして安い時給でこんなに仕事してるんだろう」「もっと楽な仕事に就きたい」と考えてしまうようです。
ディズニーキャストを辞めたらどんな仕事に就く人が多いの？
ディズニーキャストを辞めたらどんな仕事に就く人が多いのか？気になるところですよね…。
やはり、キャストを辞めたら上記でお伝えした仕事の悩みが改善できる職場が理想でしょう。
なので、下記ではディズニーキャストで働いた経験を活かせる仕事について紹介していきます。
アパレルの接客
ディズニーキャストで働いていた実績があれば、どのアパレル会社でも「この人は優良な人材だ」と思ってくれます。
なので、大手のユニクロからH&Mといったファストファッション業界から、高級ブランドのアパレル会社まで幅広く探すことができます。
ただし、面接時に「どうしてディズニーキャストを辞めたんですか？」と聞かれることもあるので、そこだけはしっかりと考えておきましょう。
いずれにせよ、ディズニーで働いていたという点はメリットでしかないので、アパレル店員として最大限パフォーマンスが発揮できるでしょう。
人とあまり関わらない仕事
ディズニーキャストを辞めて新しいアルバイト先を見つけたい人の中には、人とあまり接しない仕事に就きたいと考えている方も少なくありません。
なぜなら、ディズニーランドでお客様対応やクレーム対応のしすぎで、精神的にも身体的にも疲弊してしまっている方もいるからです。
そういった方は、比較的に時給の高い工場での仕分けや組み立て作業、お掃除スタッフやキッチンスタッフ、ライターなどの仕事に就く方もいます。
なので、あなたが人とあまり接しない仕事に就きたいなら、今一度どんな職業があるのか？見てみることから始めてください。
高級レストランのホールスタッフ
ディズニーランドのキャストを辞めた人は、意外と高級フレンチレストランなどでホールスタッフとして活躍するケースも多いです。
先述でもお伝えしましたが、キャストとして働いている時点で「この人は社会人基礎力がある」と人事から判断させることがよくあります。
そのため、高級レストランでのホールスタッフとして採用されることも多いですし、比較的に時給も高いため穴場の職業と言えます。
なので、あなたがキャストを辞めて「どんな仕事に就こうかな？」と考えているなら、高級レストランのホールスタッフも選択肢の一つに入れておいてください。
全く違ったジャンルの職種
ディズニーを辞めたい人の中には「自分は接客業が向いてないな…」と思っている方も少なからずいらっしゃると思います。
そういった人達は新しい業界や業種にチャレンジする人が多くいるので、接客以外のお仕事を探してみることをオススメします。
例えば、ホールスタッフやイベント会場の警備員、IT企業での営業アシスタントのアルバイトやコールセンターなどがいいでしょう。
世の中には接客以外のお仕事も沢山ありますし、最近はどこの会社も人材不足で悩んでいるため、未経験でも雇ってくれる会社は沢山ありますよ。
今一度自分はどんな仕事をやってみたいのか？どんなことが好きなのか？何に興味があるのか？など自己分析することから始めましょう。
ディズニーキャストを辞める前に準備しておくこととは？
ディズニーランドのキャストを辞めたい気持ちはあるでしょうが、辞める前にしっかりと準備しておくことがあります。
というのも、1ヶ月前に退職届を言わないと受理されないなど、会社によってもルールがあるのでしっかりと把握していてください。
なので、下記ではディズニーランドを辞めたいと思ってから、辞める前に準備しておくべき３つのことを紹介していきます。
退職するタイミングを考えておく
仕事を辞めるタイミングは早ければ早い方がいいと言われています。なので、遅くても1ヶ月以内には上司に伝えておきましょう。
というのも、ディズニーランドで働きたい人は沢山いますが、自分が辞めたらすぐに新しい人が入ってくるとは限りません。
なぜなら、他のアルバイトをあなたの空いた職種に異動させてきたり、新しく採用活動として求人を出さなければいけないからです。
なので、自分勝手に数週間前くらいに退職願いを出すのではなく、しっかりと数ヶ月前から会社を辞めるタイミングを見計らっておきましょう。
退職する前に新しい職場を決めておく
ディズニーのキャストを辞める前に、こっそりと新しい職場先を決めておき入社する意向を伝えておくことが大切です。
どうしても、アルバイトを辞めてから新しい職場を探そうと考えても、時間とお金が掛かってしまうのが実際のところです。
なので、せっかく貯めた貯金を少しずつ切り崩していかなければいけないので勿体無いです。
それであれば、キャストを辞めたいと思ったら、誰にもバレずにこっそりと新しい職場先を決めておく方がいいでしょう。
これは、全く法律に違反していることではありませんし、スムーズに新しい職場へと移ることができるのでオススメです。
離職票を必ずハローワークに提出
キャストを辞めたら必ずやっておくべきこととして、オリエンタルランドに離職票を貰いハローワークに持っていくことです。
ただ中には「正社員じゃないアルバイトやパートタイムでも離職票はもらえます。？」という方もいらっしゃるのではないでしょうか。
アルバイトなど非正規雇用であっても雇用保険に加入していれば離職票がもらえますし、退職証明書は雇用形態に関係なく受け取れます。
また、雇用保険に加入していた方で条件を満たしている場合は、基本手当などの失業手当や再就職手当がもらえるケースもあります。
なので、キャストを辞めたらまずは離職票を会社から送ってもらい、その書類をハローワークへと持っていくことが大切です。
