「居酒屋を早く辞めたい！」
「辞めたいけど辞められない…」
「精神的にも身体的にも疲弊した」
といったような仕事の悩みを抱え、本記事まで辿り着いたのではないでしょうか？
居酒屋はサービス業がメインですが、長時間労働やサービス残業などブラック企業の話題が増えてきました。
そのため、最近は働き方改革でも大きく取り上げられるようになり求職者の中で一番不人気の業界になりました。
なので、今回はそんな居酒屋を辞める方法と、退職してからのオススメの職種や業界をお伝えしていきます。
では、早速ですがまいりましょう！
そもそも、どうしてあなたは居酒屋を辞めたいの？
土日出勤があるから？
居酒屋を辞めたい理由の１つに、土日出勤をしたくないと考えている人が沢山いらっしゃいました。
例えば、土日出勤があるとせっかくの友達との遊びや、恋人とのデートになかなかスケジュールが合わずいけないといったことも悩みの１つだそうです。
また、家族がいる場合は、息子や娘のイベントに行けず、家族揃ってどこかにお出かけすることもできないため土日休みが欲しいと思う方も多いです。
ただ、最近は居酒屋などの飲食業界で、従業員の土日出勤を減らすために様々な工夫が施されるようになってきましたが、依然としてあまり変わらないのが現実です。
不規則な勤務体系だから？
居酒屋で働く人達は夜にお仕事をすることが多いため、不規則な勤務体系に精神的にも肉体的にも疲弊している方が多くいらっしゃいます。
例えば、酔った人を相手にすることが多いため、お客さんとのやり取りでストレスを感じてたり、接客や料理などの重労働に嫌気がさす方も少なくありません。
そのため、比較的20代30代の若い人達は「もっと楽な仕事に就きたい」「好きな仕事に就きたい」と考える人が沢山おり居酒屋を辞めたいと悩んでいます。
アルバイトと一緒に仕事は嫌？
居酒屋で働く正社員の人達は少なからずプライドがあるため、「アルバイトと正社員を同じように見ないでほしい」と考えていたりします。
なぜなら、特に飲食店で働く正社員は必ずアルバイトと一緒に働かないといけないため、学生さんやフリーターさんに目に付くようです。
というのも、アルバイトの人は数年で辞める方が多いですが、正社員の方はそうはいってられないのが実際のところです。
そのため、アルバイトの仕事の姿勢に対して、イライラして強く当たってしまったり、社員からイジメの対象になることもあるようです。
辞めたくても辞められない
特に飲食業界の居酒屋は仕事を辞めたいと思っていても、なかなか辞められないのが実際のところです。
ただ、学生のアルバイトやフリーター、パートであれば簡単に今月いっぱいで辞めさせてもらえると思います。
ですが、店長などの会社の何かしらの役職に付いている人だと、後任者が見つかるまでは辞められない現状があります。
また、飲食業界は人手不足なので、会社側からすれば辞めてもらいたくないのが本音です。
なので、会社が辞めて欲しくないからと、そもそも後任者を探す意思がなかったり、後任者が見つからないと嘘を言っているケースもあります。
給料が比較的低いから？
居酒屋の正社員の平均月収は21万円〜27万円とされており、他業種と比べて比較的お給料が低い傾向にあります。
ただ、店内の料理長や店長だったり、居酒屋企業の本部で部長やエリアマネージャーになれば給料は格段に上がります。
ですが、この役職になるには約7年〜10年くらい掛かるため、その間に他の職種へ転職してしまうケースが多いです。
また、最近はワ○ミなどのブラック企業も増え、人材が枯渇してしまい業界全体が減収減益になっている現実があります。
スーツを着た仕事をしたいから？
意外と居酒屋を辞めたい理由の１つとして、スーツを着て社会人らしい仕事をしてみたいといった男女が沢山いらっしゃいました。
というのも、やはり居酒屋で働く男女達は、頭の中で「アルバイトみたいな仕事…」と自分の仕事に誇りを持っていない人も沢山いらっしゃいます。
やはり居酒屋のお仕事は毎日狭い店内を行き交い、精神的にも身体的にも疲弊するため、スーツを着る仕事に憧れを抱いている人が多いです。
立ち仕事で体力的に疲弊した？
居酒屋のお仕事といえば、キャッチやホール、キッチンなど夜中までずっと立ちながらの仕事がメインです。
また、店舗の小さい居酒屋だとしても、ビールジョッキやおつまみなどを持っていったり、お客様の対応をしたりと、常に動き回ることが多いです。
そのため、足がむくみやすくなることはもちろん、体全体に負荷が掛かりやすいお仕事なので、時々体調不良になって仕事を休むケースも少なくありません。
すると「この仕事ずっとやってくの無理かも…」「早く居酒屋を辞めたい…」と思うようになり、転職するケースも増えています。
居酒屋を辞めたらどんな仕事に就きたい人が多いの？
居酒屋の意仕事辞めたいと思っても、次にどんな仕事に就けばいいの？接客以外にスキルもないし、他に雇ってくれる会社がないのではないかと心配する方もいらっしゃるでしょう。
ここでは、居酒屋のお仕事にはなかった魅力のある職種や、自分の魅力を最大限に活かすことのできる転職先を徹底紹介していきます。
土日休みの仕事に就きたい
やはり居酒屋で働く男女達は不規則な勤務体系ではなく、土日休みの仕事にいつか就いてみたいといった願望を持つ方が多いです。
そのため、中には「土日休みなら何の仕事でもいい」「一般的なスーツを着る仕事がやりたい」と考えている方も少なくありません。
この場合は、まだ居酒屋を辞めたいという気持ちしかなく、「どんな仕事に就きたいのか？」具体的な目標がない状態です。
なので、しっかりと「自分はどんな仕事に向いているのか？」と自己分析し、焦らず自分のやりたい仕事を見つけていきましょう。
給料が高い仕事に就きたい
居酒屋のお仕事を辞めて「もっと給料の高い仕事に就きたい」と考えているなら、ガラッと業界・業種を変える必要があります。
というのも、大抵の人は居酒屋で接客をした経験を生かそうと、アパレルや受付、コーヒーショップや電気屋の店頭販売などの仕事を探そうとします。
過去の経験も大切ですが、それだと死ぬまでずっと同じような仕事に就くことになってしまうので、一旦過去の経験を度外視にして考えましょう。
そのため、一度接客業から離れ、不動産営業、IT系の営業、証券会社のディーラー、未経験エンジニア、といった仕事に就いてみてはいかがでしょうか？
法人営業の仕事に就きたい
居酒屋は接客がメインのため、個人のお客様とのやりとりが多いですが、それに少し疲れたと感じたら法人を相手に営業するBtoBのお仕事に就くことをオススメします。
というのも、個人を相手にお仕事をするよりも企業間とのやり取りがメインなので、何百万何千万と大きな金額が動くため給料も居酒屋スッタフよりも高い傾向にあります。
「そんなお仕事就けるの？」と思われているでしょうが、昨今はどこの会社も人材不足なので、面接官に熱意を伝えることができればすんなり入社することができますよ。
若いうちに成長できる仕事
居酒屋で培った接客やコミュニケーションスキルを活かして、若いうちに成長できるベンチャー企業に転職することをオススメします。
実はベンチャー企業では飲食を辞めて入社してくる若い方がとても多いです。なぜなら、精神的にも身体的にも鍛えられているからです。
また、自由な社風であり、風通しもよく、裁量権が大きいため、結果次第ではどんどん昇進して20代で1,000万円の年収を得る方もいらっしゃいます。
ちなみに、ベンチャー企業にも様々な業界や業種があるので、居酒屋を辞めたいと思っているなら、どんな仕事があるのか？見てみることから始めてください。
居酒屋の仕事を辞める前に準備しておくこととは？
居酒屋の仕事辞めたいと思っても、いきなり退職届を出すのは社会人として失礼なことです。
なぜなら、社会にはルールがあり、企業によって1ヶ月前に退職願を伝えて欲しいなどの決まりがあるからです。
なので、あなたが居酒屋を辞めたいと思ったら、下記の４つのことを準備しておきましょう。
辞める前に引き継ぎをしておく
居酒屋を辞めたいと思い退職届を出したら、しっかりと仕事の引き継ぎをしておくことが大切になります。
居酒屋では発注方法や料理の仕方、在庫場所や取引先の対応など、店舗を運営していく上でのノウハウを引き継いでおきましょう。
しっかりと引き継ぎができていないと、店舗の売り上げがガクッと下がってしまう可能性もあるので、隅から隅まで引き継ぎをしましょう。
会社に通いながら転職活動をする
居酒屋を辞めたいなら会社に通いながら、他の社員に誰1人バレずに転職活動をし、新しい職場を決めておくことをオススメします。
なぜなら、会社を辞めてから転職活動を始めても、自分の貯金の残高が減っていくと同時にアルバイトをしなけれいけなくなります。
これだと本末転倒なので、転職先が決まった後に今の会社に辞めると伝えた方が、計画性があって焦ることなく新しい職場に入れますよ。
というのも、仕事を辞めると他の社員に聞かれると瞬く間に噂が広がり、「辞めないで欲しい」と言われ、辞めにくくなってしまいますからね…。
溜まっていた有給休暇を全部使う
居酒屋を辞めたいと思うなら、今まで使わずにとっておいた有給休暇を全部使っちゃいましょう。
中には「会社に迷惑だから使わない…」という方も稀にいますが、法律で決められたことなので、２週間分くらいあるなら一気に使いましょう。
ちなみに6ヶ月以上働くと10日以上は有給を貰えるため、自分の有給がどれくらいあるのか？一度上司に相談してみてください。
また、自分で有給について聞かないと会社は有給消化をしてくれないので、言いにくくても会社側に「有給ください」と勇気を持って伝えてください。
離職票の届け出を忘れずに出す
居酒屋を辞めた後は会社側から離職票が届きますので、居住地のハローワークに必ず提出するようにしてください。
もし、会社側から離職票が送られてこないのであれば、電話でもメールでもして送ってもらうように催促してください。
ちなみに、離職票をハローワークに出さないと失業手当や再就職手当を国から頂けませんので、しっかりと提出するようにしてください。
