「自分ってアスペルガーかも？」
「お前アスペじゃね？と言われた」
「上司からのパワハラがすごい…」
といった悩みを抱え本記事まで辿り着いたと思います。
本記事では、「アスペルガーの特徴」と「パワハラされやすい人」についてお伝えしていきます。
最近では、会社で パワハラされアスペルガー扱いされて悩んでいる方が物凄く増えてきています。
そのため、あなたが発達障害か否かは、病院に足を運んでしっかりと医師に相談することが大切。
ただ、仕事でミスが続く原因は、人間関係や職場環境にあると言われているので転職を視野に考えておきましょう。
ではまずは、そもそもアスペルガー症候群とは？についてお伝えしていきます。
Contents
そもそもアプレルガー症候群とは何なの？
まずはアスペルガー症候群とは？何なのか詳しくお伝えしていきます。
アスペルガー症候群は、自閉症の１つのタイプとされています。
特に「対人関係の障害」と「パターン化した興味や活動」の２つの特徴があり、仕事に悪影響を及ぼすと言われています。
また、目立ったコミュニケーションの障害が見られないことから、自分ではなかなか気づかないといった特徴もあります。
最近では大人の発達障害と言われており、職場の人と上手にコミュニケーションが図れず浮いてしまう方も増えています。
アスペルガー症候群の特徴とは？
1人でいることが大好き
アスペルガー症候群の特徴は、同僚や職場の人と一緒にいるよりも、1人でいることが大好きといった特徴があります。
そのため、職場で浮いてしまう存在になってしまうことも増え、居心地が悪い職場と感じることが多々あるようです。
また、特に同僚達と一緒にいるよりも、上司や部下と一緒にいた方が楽だと感じている人がアスペルガーに多いです。
正直に本音で伝えてしまう
アスペルガーの特徴を持つ人は、回りくどく伝えるよりも、ストレートに本音で伝えてしまうといった特徴があります。
そのため、本音と建前を使うことがなく、自分が思ったことを口に出してしまいます。
すると職場内で衝突することが増えたり、よからぬ噂をされるようになり人間関係に悩みを持ってしまうようです。
また、平気で人を傷つけるような言葉を伝えてしまうため、デリカシーがなかったり感情に鈍感な人が多いです。
同僚との波長が合わない
アスペルガーの特徴を持つ人は、同僚との関係に波長が合わず、お付き合いに苦手意識を持っている特徴があります。
ただ、年長の上司にリードされてお付き合いしたり、部下を飲みに誘って楽しむことはできます。
また、その場を「仕切りたがる」ことも特徴なので、自分の思い通りに動いてくれないと1人になることも多いです。
注意の配分が苦手
アスペルガーの特徴を持つ人は、仕事で重要じゃないことであっても、細かいところにこだわりを持つ特徴があります。
というのも、注意の配分が苦手で、あることに集中すると別のことは気づかない傾向があります。
別の仕事に移行することも苦手なため、前にやっていた仕事をいつまでも頭の中で考えてしまうためお留守になってしまうのです。
一方的に話してしまう
アスペルガーの特徴を持つ人は、相手の気持ちを考えずに一方的に話してしまうといった特徴が挙げられます。
自分の関心のあることをで頭が一杯になると、相手の反応を気にせず迷惑な表情をしても気づかないケースがあります。
また、いきなり話が飛びやすい特徴もあるため、結局何を言いたかったのか分からずじまいとなってしまうようです。
アスペルガー扱いされてパワハラされる人達の悩みとは？
医師にアスペルガーだと診断されてもいないにも関わらず、職場の上司からアスペ扱いされる会社員が増えてきました。
なので、下記ではアスペルガー扱いされて、パワハラされて暴力を振るわれる人達の悩みについてお伝えしていきます！
１つのことしかできない
アスペルガーの特徴を持つ人達は、仕事を１つのことにしか集中できないシングルタスカーの方が多い特徴があります。
例えば、資料作成中に他人から他の仕事を任されたら、頭がぐちゃぐちゃになってしまいどちらも手がつかなくなるようです。
すると上司から「何で同じミスを繰り返す！」rと怒られることが増え、パワハラに発展し精神的に悩む人が年々増えてきました。
言われた通りに仕事ができない
アスペルガーの特徴を持つ人は、なかなか上司から言われたことの本質を理解できず、言われた通りに仕事がこなせません。
すると、「この上司は何を考えているの？」「俺の頭がおかしいのか？」「全く分からない…」と悩みこんでしまうことがあります。
また、優先順位を付けることも苦手なため、上司に言われた早急な仕事に対応できず、毎日毎日怒られてしまうケースも多いようです。
コミュニケーションが図れない
アスペルガーの特徴を持つ人は、上司や部下、同僚とのコミュニケーションが上手に測れず浮いてしまうことが多いです。
というのも、周りの人に興味がないため、自分からも積極的に声を掛けてコミュニケーションを図ろうとはしません。
すると、職場内で接しずらい存在になってしまったり、なかなかチャンスを与えてくれないようになってしまいます。
また、何を考えているのか分からないと判断され、暴力やパワハラで指示してくる上司が出てきてしまうのです。
飲み会に参加するのが辛い
アスペルガーの特徴を持つ人は、ワイワイ賑やかな雰囲気が苦手なため、飲み会が嫌いな人がとても多いです。
というのも、1人でいることが好きなので、仕事が終わったら家に帰ってゆっくりしたい気持ちがあります。
そのため、飲み会がストレスになってしまい、疲れを次の日に持ち越してし仕事でミスを重ねることが増えてしまいます。
すると職場でパワハラの対象になってしまうケースがに発展することが多いようです。
協調性がない
アスペルガーの特徴を持つ人は、周りに合わせることが好きではないため、協調性がないと判断されるケースがあります。
空気を読むことができない、いわゆるKYになってしまうため、誰もあなたに関心や興味を抱かなくなってしまいます。
すると仕事で成果が出ないと、上司に目を付けられてイジメやパワハラのターゲットにされてしまうことがよくあります。
アスペルガー扱いされて、職場で様々な悩みを抱える人が年々増えているのが実際のところ…。
「あいつは変わってる…」という理由で、パワハラのターゲットにされてしまい精神的に病んでしまう方が多いです。
なので、そういった悩みを持っているなら、新しい職場に移動しゼロから人間関係をスタートさせた方がいいでしょう。
というのも、仕事を辞める理由で一番多いのは人間関係です。
人間関係が良好であれば、仕事もプライベートも好循環に回るのでいっそのこと職場環境を変えるべきでしょう！
パワハラが人に与えるダメージはかなり大きい
では、次にパワハラが人に与えるダメージが大きい理由についてお伝えしていきます。
パワハラで悩みを抱えてしまうと、下記のようなことに陥りやすくなるので頭の片隅に入れておいてください。
会社員として働けなくなる
アスペルガー扱いされパワハラをされ続けていると、精神的にやられてしまい会社員として働けなくなることがあります。
- 再就職しても、またパワハラされたら嫌だな…
- またアスペルガーと言われて仕事したくない…
- 1人でいたい。人と接することが苦手…
そんな風に思ってしまい、仕事を辞めてからもなかなか定職に就けなくなってしまうことがあります。
なので、パワハラされて悩んでいるなら、職場に通いながらこっそりと転職活動を始めるのがいいでしょう。
再就職するのに時間が掛かる
上記でお伝えした内容に似ていますが、パワハラされて退職すると再就職にとても時間が掛かってしまうケースがあります。
というのも、転職活動を再開しても、「どうして仕事を辞めたんですか？」と聞かれたときに「パワハラされたから」と伝えると不利になってしまうからです。
どうしてか？というと、人事からすれば「この人はメンタルが弱い」「入社しても同じ理由で辞められたら困る」と判断するケースが多いからです。
会社側からしたら、このような人材は「いらない」と判断されてしまうため、新しい転職先を見つけることに時間が掛かってしまうようです。
人と接することが苦手になる
アスペルガーだという理由でパワハラされてしまうと、極度に人と接することが苦手になるといった悩みがあるようです。
人に対して常に疑いの目で見たり、周りからの目が気になり統合失調症のような症状に陥ることもあるようです。
すると、社会復帰が厳しくなり、失業手当と生活保護を貰いながら生活するようになってしまう可能性も高いです。
なので、パワハラされて精神的に追い詰められているのであれば、いち早くその環境から抜け出すことが大切です。
精神疾患になってしまう
アスペルガー扱いされてパワハラされ続けると、精神疾患になってしまい体が動けなくなってしまうケースもあります。
これだと、社会復帰はされど、精神科や病院に入所しなければなくなってしまうので貴重な時間を無駄にしてしまいます。
すると暴力を振るってきた上司に恨みや疑念が生まれるようになり、復讐心が生まれてしまうのでとても危険です。
パワハラで悩んでいるならまずは人に相談に乗ってもらおう
もしあなたがパワハラで精神的にやられていると感じているなら、まずは人に相談することが先決。
ただ、特に男性はプライドが高い生き物なので、恋人や友人、同僚や家族に相談しずらいと思います。
また、働きたい気持ちはあっても自分にマッチした仕事が見つからないなど、不安に感じる人も中にはいるでしょう。
専門のアドバイザーであれば、親身に相談に乗ってくれるのでそういった機関を利用することをオススメします。
職場環境を変えてゼロからスタートさせることも大切！
アスペルガー扱いされて悩んでいたり、パワハラされて仕事を辞めたいと思うなら退職代行サービスを利用しましょう。
退職代行サービスでは自分の代わりに退職を代行してくれるので、あなたは家でいるだけで仕事を辞めることができます。
また、心理カウンセラーがいたり、転職のサポートもしてくれるのでオススメです。
これ以上精神的に追い詰められないためにも今すぐ退職しましょう！
退職代行SARBAがオススメ
退職代行サービスは様々な業者がありますが、退職代行SARABAは安価なだけではなく、退職後に無料で退職エージェントが会社を紹介してくれます。
このままずっと上司からのパワハラやイジメなどに耐え続けても、あなたの貴重な時間が無駄になってしまいます。
それであれば、いっそのことスパッと辞めて職場環境を変えて、新しい人生を歩むかどうかは結局はあなた次第です。
パワハラは耐える必要のないことなので、精神疾患などの病気にならないためにも今すぐ退職することが先決です。
