「ファミレスを辞めたい…」
「どこに転職しようかな…」
「土日休みの仕事がいい…」
といった仕事の悩みを抱え、本記事まで辿り着いたのではないでしょうか？
ファミレスは接客などのサービス業がメインですが、長時間労働などブラック企業の話題が増えました。
そのため、最近ではテレビでもニュースでも働き方改革と大きく取り上げられるようになってしまいました。
なので、今回はファミレスを辞める方法と、退職してからオススメの職種や業界をお伝えします。
では、早速ですがまいりましょう。
そもそも、どうしてあなたはファミレスを辞めたいの？
お客様からのクレームが辛い
ファミレスのお仕事は接客の仕事がメインになるため、様々なお客さんと接しなければいけません。
するとお客様から直接文句を言われたり、電話で「〇〇さんは、対応が悪かった」といったようにクレームがきます。
そういった対応をしているうちに「自分は接客が向いてないんじゃないか？」と思うようになりファミレスを辞めたいと思うようになるようです。
お給料が他業種に比べて低い
飲食業界はどこの会社も人材不足のため、アルバイトでも正社員でも誰でも入社することができる職業だと言われています。
また、ファミレスのお仕事は正直誰でもすることができる仕事なので、他業種に比べお給料が低いといった傾向があります。
それに加え、お給料が低い特徴と合わせて体が資本のお仕事なので、身体的にも精神的に疲弊してしまう方も少なくありません。
タバコの煙が苦手
ファミレスのお仕事をしているとタバコが嫌いにも関わらず、喫煙席にわざわざ料理を運んでいなければいけません。
特に女性に多いですが、タバコが嫌いという理由でファミレスを辞めたいと思う若い女性も少なくありません。
ただ、最近では従業員の働きやすい環境作りに加え、お客様も禁煙者が減ってしまい喫煙席がなくなりつつあります。
早番・遅番が辛い
ファミレスは24時間営業のところも多く、朝の6,7時から営業が開始され夜中まで営業しています。
というのも、ファミレスはシフト制勤務なので、基本的に早番・遅番の交代勤務があります。
例えば、早番6:30~13:30。遅番15:00~24:00の２交代制勤務が週ごとに行われることが多いです。
そのため、早番・遅番が辛いと悩みを抱え、ファミレスを辞めたいと考えている方が年々増えています。
土日休みの仕事に就きたい
ファミレスのお仕事はシフト勤務が多いため、土日休みの仕事に就きたいと思っている方が少なくありません。
なので、お正月やクリスマス、GWやお盆などの祝祭日にも仕事があるため、土日休みの仕事に転職したい方も多いです。
例えば、家族と一緒に旅行に行きたくてもいけなかったり、恋人とのデートもなかなかスケジュールが合わずプライベートにも悪循環を与えてしまいます。
というのも、「仕事の悩みは仕事でしか解決できない」と言われているので、仕事の悩みを抱えているなら転職するのもアリです。
ファミレス店員を辞めたらどんな仕事に就く人が多い？
スーツを着る職業に就く
ファミレス店員を辞めたい人は、スーツを着た職業に憧れを持っているため特に営業職に就きたいと考えています。
というのも、ファミレスのお仕事は単純作業に加え、給料が低く重労働のため、体を動かすことなく頭を使う仕事に就きたいと思うようです。
そのため、特に20代30代の若い男女は、入社したものの「このままこの会社でずっとやっていくのは勘弁…」と考え、早々に転職してしまうようです。
土日休みの仕事に就く
先述でもお伝えしましたが、ファミレスのお仕事は土日が繁忙日なので必ず出勤しなければいけない現実があります。
そのため、「もっと普通の日常を送りたい」「土日は休みたい」「一般的な職業に就きたい」と考えるようです。
特にお盆やお正月、GWやクリスマスもシフトを入れられてしまうため、仕事で悩みを抱える方が多いです。
また、仕事の悩みがプライベートにも影響してしまうため、家族や恋人との関係にヒビが入ってしまう方もいるようです。
お給料の高い仕事に就く
ファミレスのアルバイト時給は地域によっても異なりますが、最低の鳥取県の847円〜最高の東京1102円とされています。
社員の平均月収は22万円で年収は303万円とされており、他業種に比べてとても年収が低い業界・業種だとされています。
そのため、昨今では飲食業界は人材不足に陥っており、いち早く察知した20代の若者は入社してすぐ退職する方も増えています。
あなたがファミレスを辞めたい理由は、お給料の影響が一番大きいのではないでしょうか？
若いうちに成長できる仕事
ファミレスを辞めたい人は、若いうちに成長できる高収入が頂ける仕事に就きたいと考えている方がとても多いです。
というのも、何年働いても収入が上がらず、役職に就いても仕事が増えるだけで収入が上がらない悩みがあるようです。
そのため、IT企業や人材会社、不動産会社や証券会社、車のディーラーや保険営業など成果次第で収入が上がる仕事に転職する方が多いです。
丸の内みたいなところで働く
ファミレスを辞めたいと考えている男女は、丸の内のような煌びやかなオフィスの中で働きたい願望がある人が多いです。
そのため、BtoC（企業と個人）とのやり取りする仕事ではなく、BtoB（企業と企業）とのやり取りをする会社に転職する男女が増えています。
というのも、法人営業の方が成果次第で給料も上がりますし、実力主義なので20代で何千万円と稼ぐことも可能な業界・業種という理由があります。
ファミレス店員を辞める前に準備しておくこと！
ファミレスを辞めたいと思っても、いきなり「明日辞めます」と言っても人としても、社会人としても失礼なことです。
というのも、社会にはルールがあり、企業によって数ヶ月以内に退職願いを出さなければいけないルールもあります。
なので、ファミレスを辞めたいと思ったら、下記の４つのことを行って準備しておくことが大切です。
辞める前に引き継ぎをしておく
ファミレスを辞めたいと思ったら、前もって会社のルールを知り、何ヶ月前退職願いを提出しなければいけないのか把握しておきましょう。
退職届を出した後は、しっかりと後任の方に発注方法や料理の仕方、在庫管理や取引先の対応など、お店を運営しておく上でのノウハウを共有しておきましょう。
引き継ぎがしっかりできないと、お店の売り上げが下がったり、お取引先やお客様からクレームを受けることにも繋がるので要注意です。
会社に通いながら転職活動をする
ファミレスを辞めたいと思ったら、職場に通いながら企業説明会に足を運んだり、新しい職場先の内定をもらっておきましょう。
内定さえもらえば新しい職場から「いつ頃退職する予定ですか？」と言われるため、それに合わせてファミレスを辞める準備を始めましょう。
また、仕事を辞めたいと思いながら職場に足を運ぶよりも、自分のやりたい仕事の内定をもらっておけば心が安定するので気持ちよく退職できます。
溜まっていた有給休暇を使う
ファミレスを辞めたいと思ったら、今までどのくらいの有給休暇が溜まっているのか把握しておくことが大切になります。
なぜなら、自分から有給休暇について会社に聞かないと、有給休暇を消化してくれないこともあるため必ず上司に伝えましょう。
ただ、中には「会社に申し訳ないから…」という方もいらっしゃいますが、法律に定められているため、躊躇せずに10日間くらいもらってください。
せっかくの有給休暇を消化せず退職してしまうと、「あのとき有給休暇もらっておけばな…」と後悔してしまうので要注意です。
離職票の届け出を忘れずに出す
ファミレスを辞めた後は会社側から離職票が届きますので、必ず居住先の市役所に足を運びハローワークに必ず提出してください。
そうしないと、失業手当月（平均6,755円）や再就職手当（平均20,30万円）がもらえない事態が生じてしまうので要注意です。
あので、もし会社側から離職票が送られてこないようであれば、自分から電話やメールで必ず送ってくださいと伝えてください。
