「日高屋を辞めたい…」
「労働の割に時給が低い…」
「もっといいところに転職したい…」
などと、日高屋での仕事が慣れてきたが、今後の将来を考えると不安に感じてしまい、新しい職場に転職したいと考えている方も沢山いるのが実際のところ。
また、平日休みや深夜勤務の過度な労働に嫌気がさして、スーツを着た土日休みの一般の会社員として働きたいという男女も非常に多いです。
そのため、仕事をしているうちに「早く日高屋を辞めたい…」と思うようになり、職場に通いながら、こっそりと転職活動を始める方も少なくありません。
では、今回は「日高屋を辞めたいという男女の仕事の悩み」「仕事を辞めた後のオススメの進路」について、徹底的に解説していきます。
では、早速ですがまいりましょう。
日高屋を辞めたい理由とは?仕事の悩みなどを紹介
深夜のお客さんの質が悪い
日高屋を辞めたい理由の1つして、日高屋の従業員は夜のシフトが多く、深夜のお客さんの質が悪く精神的に疲弊してしまう方も少なくありません。
また、日高屋はとてもリーズナブルなので、二次会などでお酒に酔った客がふらっと訪れるお客さんが多いため、従業員をこき使うお客さんが多いです。
そして、深夜帯は従業員の数も少ないため、一時級は高いですが人当たりの労働量が多く女性であっても男性と同じように仕事しなければいけません。
そのため、深夜のお客さんの対応に追われてしまい精神的にも肉体的にも疲弊してしまい、日高屋を辞めたいという方が沢山いらっしゃいます。
深夜拘束されやすい
日高屋を辞めたいという理由の1つに、先述でもお伝えしたように深夜帯は質の低いお客さんが訪れやすい上に、深夜帯にシフトが拘束されやすいという理由が挙げられます。
というのも、日高屋はお昼時よりも夜の方が稼ぎ時なので、その時間帯にシフトを組まれることが多いため、生活習慣が崩れやすく、土日休みの仕事に転職したい方も多いです。
また、深夜帯にジムに通うように体を動き回し仕事するため、せっかくの休日も一日中家にいてダラダラとした休日を過ごしてしまうこともあるため、土日休みがある職場に就きたいと考えるようです。
人員不足のため忙しい
日高屋を辞めたい理由の1つとして、最近は日高屋にアルバイトや社員として入社してくる人はとても少なくなりました。そのため、人員不足に喘ぎ、一人当たりの労働量の割に収入が低いといった理由が挙げられます。
というのも、例えば、日高屋とスターバックスが同じ時給であれば、スタバを選びますし、日高屋とすき家やコンビニが同じ時給であれば、すき家やコンビニの方が単純労働のため、どうしても日高屋でアルバイトしたい方は少ないです。
また、入社したはいいものの、数ヶ月で辞めてしまうアルバイトや社員が多く離職率も非常に高いため、人材の流動が激しく、同僚が仕事を辞めたら、それを追うかのように日高屋を辞めていくというケースも”あるある”です。
人間関係に疲弊してしまう
日高屋を辞めたい理由の1つとして、職場の人間関係やお客さんとのやり取りに疲弊してしまい、日高屋を辞めたいという気持ちになる方がかなり多いです。
というのも、職場には社員1人とアルバイトスタッフが数名います。ただ、社員の方は「どうしてこんな仕事してるんだ…」と思いながら仕事をする方も少なくありません。
また、「早く出世して本社でオフィスワークをしたい」という気持ちを持つ方も多く、アルバイトに対して「どうしてこんな仕事もできないんだ」と強く当たる社員が多いです。
なので、アルバイトと社員の間に溝があり、そんなギスギスした職場環境に嫌気が指してしまい「日高屋を辞めたい」と思うようになることがあるようです。
そして、お客様と従業員とのトラブルも日常茶飯事のため、徐々にストレスが溜まり、職場の人に当たってしまうという方も多いようです。
労働量の割に収入が低い
日高屋を辞めたい理由の1つとして、先述でも少しお伝えしましたが一人当たりの労働量がとても多い割に収入が低いため、その労働環境と待遇に不満を感じる方がとても多いです。
アルバイトの方は10人入社したら2,3人が一年続けば良い方です。また、社員の方は店長の方が多いですが、従業員のマネジメントと労働環境に疲弊してしまい、入社して半年後には将来に不安を感じるようになります。
というのも、特に社員として入社した方は、まずはアルバイトスタッフのように店頭に立ちながらアルバイトのように仕事するため、「あれ?私って社員という肩書きでアルバイトみたいな仕事してる…」とふと思うことがあるようです。